Personalsuche per Online-Marketing
Manchmal haben Firmen mehr Auftragsanfragen, als sie mit bestehenden Mitarbeitern erledigen können. Doch die Suche nach neuen Mitarbeitern ist schwer – insbesondere, wenn sie die nötigen Qualifikationen mitbringen müssen.
8 Tipps für die Personalsuche
Personalsuche per Online-Marketing erreicht potentielle Mitarbeiter über
verschiedenste Kanäle, ohne das diese aktiv auf Jobsuche sein müssen.
In unserem kostenfreien Ratgeber „Personalsuche per Online-Marketing“
lernen Sie acht Maßnahmen kennen, die Ihnen dabei helfen qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
In diesem Ratgeber erfahren Sie unter anderem:
– Wahl der passenden Kommunikationskanäle
– Ansprechende Webseiten mit individuellem Content
– Analyse der Zielgruppe
– Zufriedene Mitarbeiter aktiv einbinden
– Nutzung von Keywords
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„Dank meiner Webseite stehe ich bei Google ganz oben.“
Matthias Meyer
→ Firma Meyer-Kaminholz
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