Personalsuche per Online-Marketing

Manchmal haben Firmen mehr Auftragsanfragen, als sie mit bestehenden Mitarbeitern erledigen können. Doch die Suche nach neuen Mitarbeitern ist schwer – insbesondere, wenn sie die nötigen Qualifikationen mitbringen müssen.

8 Tipps für die Personalsuche

Personalsuche per Online-Marketing erreicht potentielle Mitarbeiter über
verschiedenste Kanäle, ohne das diese aktiv auf Jobsuche sein müssen.

In unserem kostenfreien Ratgeber „Personalsuche per Online-Marketing“
lernen Sie acht Maßnahmen kennen, die Ihnen dabei helfen qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

In diesem Ratgeber erfahren Sie unter anderem:

 

– Wahl der passenden Kommunikationskanäle

 

– Ansprechende Webseiten mit individuellem Content

 

– Analyse der Zielgruppe

 

– Zufriedene Mitarbeiter aktiv einbinden

 

– Nutzung von Keywords

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HerrFrau

„Dank meiner Webseite stehe ich bei Google ganz oben.“

Matthias Meyer
→ Firma Meyer-Kaminholz

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